Folha de Pagamento
Gestão Completa, Segura e Integrada

Desenvolvido para simplificar rotinas trabalhistas e garantir total conformidade com a legislação, o módulo de Folha de Pagamento oferece automação, controle e integração com os demais setores do escritório. Com recursos operacionais e gerenciais avançados, permite administrar colaboradores, encargos e obrigações acessórias com mais precisão, reduzindo riscos e aumentando a produtividade

📤 Exportações e Integrações

  • Homolognet

  • Transmissão de arquivos para contas salário

  • SEFIP, GRRF, CAGED, MANAD, RAIS e DIRF

  • Integração com benefícios (Ticket Restaurante, Visa Vale, VR Benefícios)


🧾 Guias e Processamento da Folha

  • DARF previdenciária

  • GPS, DARF, IRRF e PIS

  • Guia sindical

  • Emissão da folha de pagamento

  • Emissão de recibos de pagamento e RPA


📑 Relatórios e Análises

  • Relação bancária

  • Média de variáveis

  • PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)

  • Gerador de relatórios com todos os dados do sistema

  • Relatório de compra de vale-transporte

  • Relatórios de custos

  • Ficha financeira

  • Evolução salarial

  • Cargos e salários

⚙️ Operacional

  • Processamento completo da folha de pagamento

  • Integração com escrita fiscal e contabilidade

  • Administração do escritório

  • Integração com ponto eletrônico


📊 Recursos Gerenciais

  • Recibo de compra de vale-transporte

  • Controle de benefícios dos colaboradores

  • Provisão de férias e 13º salário

  • Ficha de registro com atualização automática (cargos, salários, férias, afastamentos, contribuições e dependentes)

  • Controle de guias emitidas, pagas e a vencer

  • Controle de exames médicos ocupacionais

  • Gestão de contratos de experiência

  • Controle de férias vencidas

  • Controle de empréstimos consignados

  • Gestão de pensões alimentícias

  • Cálculo de impostos em atraso

Folha de Pagamento

Com o módulo de Folha de Pagamento, seu escritório ganha mais controle sobre rotinas trabalhistas, reduz retrabalho e assegura conformidade com as obrigações legais, proporcionando eficiência e segurança na gestão de pessoas.